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两大项目同步招募合伙人——【小橙有门】AI 智能便民小程序 & 【小橙富能农业】季节性农产品全托管电商平台。 技术、产品、运营、市场、设计等角色开放,采用贡献制模式,多劳多得,退出仍享历史收益分成。

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项目合伙人火热招募中

产品

前端

React微信小程序

后端

Java

测试

UI

推广

项目章程核心

  • 各合伙人拥有一致的权利和义务
  • 多劳多得、少劳少得、不劳不得
  • 所有付出计入任务量表,盈利后按比例分成
  • 离开团队后付出仍然保留,仍享未来收益

合作流程

1

了解

阅读项目章程,认可章程的价值观

2

沟通

与项目组成员对话沟通,进一步了解项目细节

3

签约

项目组同意后,拉入工作微信群,介绍相关信息,写入章程

4

分成

按实际情况参与项目角色,获取任务积分,每月例会计算分成

合伙人证言

在这里做产品不需要写复杂的 PRD,大家讨论清楚就直接开干了。每周看看积分表就知道自己的贡献被看见了,比在大厂写周报实在。

刘先生产品

平时下班没事干,在这里帮项目跑跑测试、提提 bug,一个周期下来积分不少。关键是退出后积分还在,这个模式让我很放心。

罗先生测试

一开始担心远程协作沟通成本高,实际发现大家都很高效。设计稿提上去,反馈很快,改完就上线,很有成就感。

张小姐UI

常见问题

查看项目章程

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季节性农产品全托管电商服务平台 — 合伙人招募

我们做什么

为零技术能力的农户搭建直达消费者的线上销售通道,农户只管种和发,我们全包技术和运营

为什么有机会

大量农户依赖中间商收购和朋友圈卖货,自建电商门槛高、成本高。一套平台可服务 N 个农户

怎么赚钱

两种模式:A 类 200 元/月技术服务费;B 类加价 5%-10% 佣金销售。不碰货、无库存、轻资产

目前进展

小程序已上线,累计用户 203 人,完成 4 笔订单。项目章程与 SOP 已建立,正在跑通 MVP

招募角色

市场推广经理

农户拓展商品运营

UI / 视觉设计

商品页面宣传素材

客服与运营

用户接待售后处理

运营推广

小红书视频号

合作模式说明

需要全职吗?

不用,团队成员都有本职工作,根据下周时间决定是否参与本轮飞轮

没有技术背景可以吗?

可以,市场推广、客服、运营、设计都不需要编程

收益怎么分配?

每产品按月核算利润 → 20% 归项目(再投资/应急),80% 团队分 → 运营部 10% / 财务部 10% / 市场推广部 80%(含市场经理 60%、UI 20%、客服 20%)

退出后收益还在吗?

退出后仍在股东群,积分不消失,继续参与后续分成

远程还是坐班?

全程远程协作,不限定城市

合作流程

1

了解

阅读项目章程,认可项目价值观和分配模式

2

沟通

与现有团队成员沟通,了解项目进展和日常节奏

3

签约

项目组同意后,拉入工作群,介绍相关流程,写入章程

4

分成

按角色参与任务,获取积分,每月例会按比例分成

合伙人证言

每季农户的产品都不一样,设计主图和详情页就像在开盲盒,很有意思。看到自己做的页面帮农户卖出货,比做大厂需求稿有成就感多了。

邱小姐UI / 视觉设计

账目公开透明,每一笔收入和支出大家都能看到。月初算分成的时候,看着积分表对应到实际收入,大家都很有干劲。

胡小姐财务

一开始跑去村里找农户聊,他们听说不要钱就能上网卖,都不太信。做成第一个案例后,现在有农户主动来问了。

张先生市场推广

常见问题

查看项目章程

合伙模式说明

核心差异

  • 非雇佣关系,无固定工时约束
  • 贡献决定收益(多劳多得)
  • 退出后历史贡献保留,继续享受收益分成

适合谁

  • 想用业余/碎片时间参与创业的技术人、运营/市场人员、UI/UX 设计师
  • 认可“付出有回报”理念的实干者

不适合谁

  • 只接受固定月薪、无法承诺基本投入时间
  • 不认可贡献制分配原则

常见问题

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